보직인사

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징계에 회부되고 경찰 조사에 있는 사람을 승진시키고 물의를 빚어 장기교육을 보냈던 사람을 다시 팀장에 앉히는 것을 보니 도시공사의 미래와 희망은 사라졌습니다~
아첨과 아부가 곧 정의가 되버린 도시공사~

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바른말하는 사람 대우받지 못하고 개인과 몇몇 아부자들이 판치는 조직문화가 바뀌지 않는한 힘들겠죠 ~~~~

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지금 알았냐... 우리회사가 정의고 나발이고 기준이 언제부터 있기는 했냐..
몇 사람에 의해서 인사 이루어지고. 처음도 아닌데 뭘 그리 섭섭하게 생각해.
아마도 세월이 지나도 바뀌지 않을걸..포기하셔..노조가 있으면 뭐하노..

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인사는 했고 시간이 지나면 또 반복될뿐이고