조직개편이 이루어 졌는데......
(승진인사나 보직인사 전보인사가 줄줄이 이어져 조직개편은 안중에도 없네)
조합원들이 원하는 조직개편 한다더니...
(이게이게? 조직개편하자고 그동안 한 짓거리가 한보따리 구만)
지금 우리공사에 인사의 혁신보다 더 필요한 것은 조직의 혁신이라고....
(이런 조직이 구성되어 있으니 말도 안되는 인사가 이어지는 것지)
혁신은 "묵은 조직이나 제도ㆍ풍습ㆍ방식 등을 바꾸어 새롭게 하는 일"을 말한답니다.
참고하시구요.
사장은 처음에 와서는 대단한조직개편 할듯이 하다가 더 진행할 의지가 없는거 같아요
위원장님이 조직개편에 의지를 가지고 적극적으로 대응해 주세요
조직개편은 미래를 걱정하는 조합원들의 희망입니다.
