2013년도 임금 및 단체협상 제4차 교섭결과

1. 일    시 : 2014년  5월  9일(금) 16:00

2. 장    소 : 8층 소회의실

3. 교섭위원

구 분	노 동 조 합	사 측
대표교섭위원	노조위원장 : 도 형 남	사 장 : 홍 인 의
교 섭 위 원	부 위 원 장 : 유 목 현	경 영 이 사 : 김 일 토
〃	사 무 국 장 : 김 선 범	사 업 이 사 : 김 철 중
〃	홍 보 부 장 : 염 기 범	전 략 기 획 실 장 : 우 석 형
〃	조 합 원 : 김 대 식	개 발 사 업 처 장 : 정 영 환
간 사	홍보부차장 : 홍 의 준	경 영 지 원 팀장 : 이 근 수

	민주노총/공공운수연맹
	대전도시공사노동조합

임금협약분야

구분	교 섭(안)	교 섭 결 과	비 고
노 조 (안)	❍ 임금인상 - 총액기준 전년도 대비 4.2% 인상(호봉승급분 포함)	잠 정 합 의
	❍ 통상임금 정상화와 체불임금 지급 - 미지급된 임금 정산 ※ 임금체불항목 : 시간외근로수당, 휴일수당, 야간 수당, 미사용 연차수당 - 통상임금 범위 정상화	차기 재논의	사측) 대행사업비 채권확보 및 대전시와 시 산하기관과의 통상임금 협의 완료 시까지 교섭 보류 - 대행사업비 채권 미 확보 시 체불임금 지급 불가 노측) 결산에 반영된 채권은 우선 지급하고 대행사업비는 협의결과에 따라 추후 논의 - 기 확보된 채권은 조직원 전원에게 체불임금 지급비율대로 우선 지급하고 - 대행사업비 채권은 시 협의결과에 따라 추후 지급방안 논의

단체협약분야

구분	교 섭(안)	교 섭 결 과	비 고
노 조 (안)	❍ 직급 간 정원 통합운영 (4~7급) - 인원 197명 : 4급(56), 5급(59), 6급(60), 7급(22) - 통합정원 범위 내에서 우수직원 적정비율 승진기회부여	차기 재논의
	❍ 정년연장에 따른 호봉확대 - 2012년 정규직 정년 57세 ⇒ 60세 연장 - 1급 ~ 7급 : 30호봉 ⇒ 33호봉 변경	차기 재논의
	❍ 공로연수 운영	잠 정 합 의
	❍ 국내여비 지급기준 변경	잠 정 합 의
사 측 (안)	❍ 우대승진 제도의 폐지	차기 재논의
	❍ 인사규정 제9조제6항제3호 삭제 - 유가족 특별채용 폐지	차기 재논의
	❍ 취업규정 경조사별 휴가일수 개정	차기 재논의

단체협약분야(추가)

구분	교 섭(안)	교 섭 결 과	비 고
사 측 (안)	❍ 장기근속자 기념품 지급 폐지 - 정년 : 10돈, 20년 : 5돈, 10년 : 1돈	차기 재논의
	❍ 미취학자녀 보육비 지급 폐지 - 월 88,500원/1인	차기 재논의
	❍ 본인 외 가족1인 종합검진 폐지	차기 재논의
	❍ 종합건강검진비 지급액 축소 - 200,000원/1인	차기 재논의
	❍ 단체상해보험 가입액 축소 - 400,000원/1인	차기 재논의
	❍ 대학입학 축하금 등 유사 항목 축하금 지급 폐지	차기 재논의
	❍ 단체협약 38조제1항 개정 - 내용 중 “합의” → “협의” ※ 긴박한 경영상 사유로 직원을 해고 또는 감원 할 경우 조합과 “합의”	차기 재논의