대전도시개발공사노동조합 규약 변경내용 신·구 대조표

당 초	변 경	변 경 사 유
제6조(구성 및 가입범위) 조합은 대전광역시도시개발공사에 근무하는 근로자로서 노동조합 및 노동조합관계조정법 제2조(사용자의 정의)에 적용되지 아니하며 다음 각 호에 해당하는 자를 제외한 자로 제7조 규정의 가입절차에 의거 구성한다. 1. 부장이상의 직책에 있는 자 2. 조합 운영위원회에서 사용자의 이익을 위한다고 판단되어 조합의 자율을 해할 우려가 있다고 결의된 자 3. 환경관리업무에 종사하는 환경관리요원인 자 4. 일용직인 자	제6조(구성 및 가입범위) 조합원 구성은 유니온샵으로 운영되며. 다만 다음 각 호에 해당하는 자를 제외할 수 있다. 1. 단체교섭 시 조합원 범위에서 제외자로 합의된 자 2. 좌 동 3. 좌 동 4. 좌 동	단체협약시 조합원가입 방식을 유니온샵으로 합의함
제7조(가입 및 탈퇴) 조합에 가입코자 하는 자는 본 조합 규약에 찬동하며 조합이 정한 소정양식에 의한 가입원서를 제출, 위원장의 결재와 동시에 확정하고 위원장은 총회(대의원회)에서 의결을 거치지 않고는 이를 거부할 수 없으며 탈퇴는 탈퇴서를 조합에 제출 위원장의 승인으로 그 자격을 상실한다.	제7조(가입 및 후원회) ①입사와 동시에 조합에 가입되고 조합이 정한 소정양식에 의한 가입원서를 제출, 위원장의 결재와 동시에 확정한다 ②업무상 조합원 가입대상에서 제외된 자는 본인의사에 따라 후원회에 감할 수 있으며, 다만 조합원이 인사 등으로 인하여 조합가입 자격 변동 사유가 발생될 경우는 별도의 의사표시 없이 후원회원으로 한다(기타사항은 후원회운영규정에 따른다) (신설)	단체협약시 조합원가입 방식을 유니온샵으로 합의함 (조합탈퇴는 발생할 수 없음)
제13조(기구) 조합에는 다음의 기관을 둔다. 1. 총회(대의원회) 2. 운영위원회 3. 상무집행위원회 4. 회계감사위원회	제13조(기구) 조합에는 다음의 기관을 둔다. 1. 좌 동 2. 좌 동 3. 좌 동 4. 좌 동 5. 선거관리위원회 (신설)	선거관리규정 제정에 따른 신설
제14조(구성 및 소집) 총회는 조합의 최고의결기구로서 조합원 전원으로 구성하며 정기총회는 매년 12월중에 개최한다	제14조(구성 및 소집)----------------------------------------- ------------------------ 매년 6월중에 -----	현재 집행부 임기가 2004. 6말에 끝나기 때문에 정책의 연속성 유지
제17조(구성 및 소집) ① 대의원은 조합원의 직접, 비밀, 무기명투표로 선출한 대의원으로서 구성되며 정기대의원회는 매년 6월중에 위원장이 이를 소집한다. ② 대의원회의 소집공고는 대회 3일전에 회의장소, 일시, 목적사항을 제시하며 공고하여야 한다.	제17조(구성 및 소집) ① --------------------------------------- ---------------------------------------매년12월중에--------- --------------------- ② 좌 동	현재 대의원 임기가 2003. 6월까지인 관계로 업무의 효율성 극대화

당 초	변 경	변 경 사 유
제18조(대의원 선출 기준 및 방법) ① 대의원의 선출은 조합원 10명당 1명으로 선출하고, 단수 7명당 1명을 추가 선출할 수 있다. ② 대의원 선출공고는 3일전에 해야한다. ③ 기타 대의원 선출에 관한 사항은 운영위원회에서 결정한다.	제18조(대의원 선출 기준 및 방법) ① ---------------------------- -------------------------------------------------- 있으며 다 음과 같이 부서별 기능별로 대의원수를 배분할 수 있다(조직개편시 재조정) 1.기획총무부,분양팀 : 2인 이내 2.동물원관리소 : 3인 이내 3.체육시설관리소 : 2인 이내 4.개발사업부 : 2인 이내 5.매립장관리소 : 3인 이내 6.소각장관리소 : 3인 이내 7.여직원 : 1인 이내 (신설) ② 삭 제 ③ 대의원 선출에 관한 사항은 별도 선거관리규정에서 정한다 ④ 인사이동으로 부서가 변경될 경우 재선출하며, 임기는 잔여임기로 한다 다만, 잔여임기가 2월 미만인 경우 재선출을 실시하지 않는다 (신설)	대의원 운영을 효과적으로 운영코자 부서별 조합원 인원에 맞도록 분배하고, 직능별 역할을 강화하기 위해 여직원에게 대의원1인 추가
제33조(임원의 선출과 해임) ① 임원의 선출과 해임은 총회에서 조합원의 직접, 비밀, 무기명 투표에 의하며 재적조합원 과반수의 참석과 참석조합원 과반수의 득표로 당선된다. ② 임원선거결과 2회 투표로도 과반수득표자가 없을 경우 최고득표자 순으로 2명을 선정, 결선 투표한다. ③ 임원선거에 관한 세부사항은 별도의 임원선거 규정을 총회(대의원회)에서 결의 시행한다	제33조(위원장의 선출과 해임) ① 위원장------------------------- ---------------------------------------------------------- ------------- ②위원장---------------------------------------------------- ------------------- ③위원장---------------------------------------------------- ---------------	임원에는 위원장뿐만 아니라 부위원장, 회계감사, 사무국장까지 포함 되는데, 집행부의 효율적 운영을 위해 위원장만 선출하고 나머지 임원은 위원장이 지명하고 대의원대회에서 동의를 구하는 방식이 타당함
	제34조(임원 선출) ① 임원(부위원장, 회계감사, 사무국장)은 선출은 위원 장의 지명하고 대의원 대회에서 무기명 비밀 투표로 결정한다. (신설)	집행부의 효율적인 운영을 위해
제39조(회계년도) 조합의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.	제39조(회계년도) 조합의 회계연도는 매년 7월 1일부터 익년 6월 30일까지로 한다	집행부 임시와 동일하게 적용해서 업무 의 효율성 극대화
제34조 ∼ 제59조	제35조∼제60조 ※제34조(임원선출) 가 신설됨에 따라 조항 번호변경