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나도 한마디

사실을 알고싶어요

조합원|2014-04-11|조회 810

조합원이 육아휴직을 신청했는데 회사에서 반려했다는데 사실인가요?

사실이라면 정말 큰일 아닌가요? 조합에서는 이런 사실을 알고 있는건가요?

그럼 앞으로 육아휴직은 회사나 간부들이 못쓰게 하면 못쓰는 건가요?

그리고 밀린급여는 결산까지 했다면서 왜 안주는 거죠?

팀장들이 통상인금 나눠먹자고 했다는데 사실인가요?

밀린급여를 나눠먹자니 도둑놈들 아닌가요?

왜 조합에서는 이런 소문들이 나오는데 가만히 있는거죠?

조합장이든 누구든 속 시원하게 답좀 해주세요

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댓글 6

조합원

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요즘 말도안되는 일들이 자주 벌어지는건 왜 일까요?

조합원

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헛소문이라네요....

조합원

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참으로 어의없는 이런 내용을 말하는 당신은 누구인가요?
모든일들에는 서론 결론 결말 국어를 배우셨으면
국어는 이리 정의되는데
밑도 끝도 없이 결말만을 듣고 사실인냥
비아냥거리는 이 현실은 참으로 개탄을 금치 못하겠네요
사측에서 이런 소문을 내서 노조원들간 분열을 조장하는건가?

조합원

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헛소문입니다. 그냥 팀장하고 문제가 있어서 육아휴직내고
쉬려다가 본인이 취소했다고 합니다.
통상임금은 아직 결정된게 아무것도 없다고 들었습니다.
위원장님을 믿고 조금더 기다려 봅시다.....

조합원

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게시판에 글쓰는게 논문쓰는거냐 서론찾게~
그리고 서론 본론 결론이쥐...하여튼 학교도 제대로 못나온 놈들이 말은...
남들이 떠들어대는거 올리는거나, 거기에 사측이니 분열이니 하며 글 올리는 거
그만하고 근본적으로 왜 저런 일들이 생기는지 생각해봐야하지 안컷어?

조합원

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근본적으로 왜 저런 헛소문을 만들까 생각해봐도.....??